С 1 января 2014 года оценивать условия труда на рабочих местах можно исключительно в форме специальной оценки условий труда. Порядок для данной процедуры прописан в Федеральном законе от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Специальная оценка условий труда представляет собой единый комплекс мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения фактических значений от установленных нормативов.

От результатов специальной оценки условий труда зависит уровень гарантий и компенсаций, которые должны быть предоставлены работникам, чьи рабочие места признаны вредными (опасными). От итогов специальной оценки условий труда зависят размеры дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, а так же скидки и надбавки к страховым тарифам в Фонд социального страхования РФ, которые зависят от установленных классов условий труда.

Когда и в какие сроки необходимо проводить СОУТ?

Все организации обязаны провести СОУТ.  Специальная оценка условий труда проводят не реже чем один раз в пять лет.

Организации, которые в прошлые годы не проводили аттестацию рабочих мест либо проводили, но срок действия результатов уже закончился, так же необходимо провести СОУТ.

Внеплановый СОУТ проводится:

Основание Срок
Ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест В течение 12 месяцев
Получение работодателем предписаний государственного инспектора труда о проведении внеплановой СОУТ в связи с выявленными нарушениями требований Закона «О специальной оценке условий труда» или государственных нормативных требований охраны труда, предусмотренных ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях В течение 6 месяцев
Изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных или опасных производственных факторов на работников В течение 12 месяцев
Изменение состава применяемых материалов или сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных или опасных производственных факторов на работников В течение 6 месяцев
Изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных или опасных производственных факторов на работников В течение 6 месяцев
Произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профзаболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных или опасных производственных факторов В течение 6 месяцев
Наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда В течение 6 месяцев
Несчастный случай на производстве, произошедший в период действия декларации (за исключением несчастного случая, произошедшего по вине третьих лиц), или выявление у работника профзаболевания, причиной которых явилось воздействие на работника вредных производственных факторов В течение 6 месяцев
На каких рабочих местах не проводится СОУТ?

СОУТ не проводят в отношении:

  • надомников;
  • дистанционных работников;
  • работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
Нормативные документы

Специальной оценки условий труда регулируется документами:

  • Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ)
  • Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
  • Методика проведения специальной оценки условий труда (утв. приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н);
  • Методика снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты (утв. приказом Минтруда России от 5 декабря 2014 г. № 976н);
  • Порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 ноября 2015 г. N 843н)
  • Приказ Минтруда России от 7 февраля 2014 г. № 80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» и т. д;
  • Порядок рассмотрения разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей, их объединений, страховщиков, территориальных органов федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда (утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 сентября 2014 г. N 652н);
  • Порядок проведения государственной экспертизы условий труда (утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 августа 2014 г. N 549н);
  • Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 октября 2014 г. N 682н «Об утверждении методических рекомендаций по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда»

 

Кроме того, для отдельных видов деятельности, указанных в постановлении Правительства РФ от 14 апреля 2014 г. № 290, установлены особенности проведения спецоценки (ч. 7 ст. 9 Закона № 426-ФЗ).

Перечень видов деятельности Основание
Работники, занятые на подземных работах приказ Минтруда России от 9 декабря 2014 г. № 996н
Работники, непосредственно осуществляющие кессонные работы приказ Минтруда России от 18 февраля 2015 г. № 96н
Работники, работающие в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды приказ Минтруда России от 19 февраля 2015 г. № 102н
Спортсмены приказ Минтруда России от 1 июня 2015 г. № 335н
Члены экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов приказ Минтруда России от 18 мая 2015 г. № 301н
Медицинские работники, непосредственно осуществляющие диагностику и лечение с использованием медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования) приказ Минтруда России от 24 апреля 2015 г. № 250н
Работники радиационно опасных и ядерно опасных производств и объектов, занятые на работах с техногенными источниками ионизирующих излучений приказ Минтруда России от 27 января 2015 г. № 46н
Работники творческих профессий и должностей средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений приказ Минтруда России от 14 ноября 2014 г. № 882н

Наши услуги

В структуре ООО «Нижнекамский центр охраны труда» есть аккредитованная в Федеральной службе по аккредитации испытательная лаборатория RA. RU.515671 выдан от 23 ноября 2015 г.

Наша лаборатория так же зарегистрирована в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда под регистрационным номером 282 от 18 апреля 2016 г. и отвечает всем требованиям законодательства, имеет в своем штате специалистов-экспертов по специальной оценке условий труда.

Аттестат аккредитации
испытательной лаборатории

Уведомление о внесении в реестр 
организации проводящих СОУТ

Эксперты организации проводящей СОУТ

null

Ахметшина Ирина Федоровна
003 0002567

null

Супрыткина Ирина Викторовна
003 0002657

null

Шайхлисламова Гузель Рауилевна
003 0002641

null

Гришина Любовь Александровна
003 0002591

null

Богатова Наталья Петровна
003 0002581

null

Саттаров Нияз Альбертович
003 0005628

Сделайте правильный выбор

Укомплектованная база оборудования для проведения качественных измерений и испытаний факторов рабочей среды и трудового процесса. В состав испытательной лаборатории входит: химическая лаборатория, лаборатория по измерению физических факторов.

Квалифицированный персонал лаборатории. Из них 6 экспертов аттестованных на право выполнения работ по специальной оценке условий труда.

Опыт работы в области охраны труда более 20 лет.

Высокое качество. Качество работы неоднократно высоко оценивалось экспертизой качества Министерства труда и социальной защиты Республики Татарстан. Удостоены дипломами

Работа под ключ. Мы поможем Вам оформить всю документацию по СОУТ юридически правильно, начиная от приказа работодателя и заканчивая отчетными документами и декларацией соответствия условий труда государственным требованиям.

Услуги электролаборатории

Подготовительные работы

  • Мы предоставляем Вам всю необходимую информацию, проводим консультацию
  • Вы подаете заявку и первоначальный пакет документов необходимых для расчета стоимости работ.
  • Мы анализируем поступившую информацию, готовим предложение для заключения договора. Отправляем проект приказа и графика проведения работы.
  • Назначаются ответственные лица как с Вашей стороны, так и с нашей. Утверждается график оказания услуг и другие документы.
  • При необходимости консультируем для проведения рабочих мест в порядок.

Идентификация, декларирование или измерение потенциально вредных и опасных факторов

Наши эксперты на основании перечня и других предоставленных Вами документами, проводят идентификацию вредных и(или) опасных факторов.

Первый вариант.

  • В случае если по результатам идентификации не были выявлены вредные или опасные производственные факторы, мы помогаем Вам подготовить проект декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
  • Далее Вы можете подать в трудовую инспекцию по месту своего нахождения декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

 

Второй вариант.

  • В случае если вредные или опасные производственные факторы на рабочем месте идентифицированы, комиссия принимает решение о проведении исследований и измерений данных факторов.
  • Наши специалисты выезжают к Вам, проводят исследования и оценку фактических значений вредных и опасных производственных факторов. По результатам проведения исследований и измерений эксперт относит условия труда на рабочих местах по степени вредности и опасности к классам и подклассам условий труда.
  • Если по результату отнесения класса условий труда рабочее место отнесено к допустимому классу условий труда, то на данное рабочее место разрешается подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Оформление документов по результатам СОУТ

  • По результатам проведенных процедур, нами готовится отчетная документация.
  • Отчет о проведении СОУТ утверждает председатель и подписывают все члены комиссии.
  • В течении трех дней Вы нас уведомляете об утверждении отчета и мы передаем данные о результатах специальной оценки условий труда в Федеральную Государственную информационную систему учета.
  • Ознакомьте сотрудников с результатами СОУТ в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета. В этот срок не входят периоды болезни, отпуска, командировки и междувахтового отдыха сотрудника.

Нам доверяют

Сделайте заявку на СОУТ прямо сейчас