К списку курсов

Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (пункт правил 46А)

Охрана труда
Оформить
Категория обучаемых:
  • руководители организации;
  • заместители руководителя, на которых возложены обязанности по охране труда;
  • руководители филиалов и их заместители, на которых возложены обязанности по охране труда;
  • руководители структурных подразделений организации и филиалов и их заместители;
  • специалисты по охране труда;
  • члены комитетов (комиссий) по охране труда;
  • уполномоченные по охране труда;
  • члены комиссий по проверке знания требований охраны труда.

Продолжительность обучения (ак.часов): не менее 16 часов

Периодичность обучения: не реже одного раза в 3 года.

Основание для прохождения обучения:
  • Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (статья 219);
  • «Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (пункт правил 46А);
  • Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Описание:
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда относятся к профилактическим мероприятиям по охране труда, направлены на предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, снижение их последствий и являются специализированным процессом получения знаний, умений и навыков.
Программа обучения разрабатана на основе примерных перечней тем согласно приложению № 3 к Порядку обучения № 2464.
Работодатель обязан в течение 60 календарных дней после приема работу или перевода на другую работу первичное обучение охране труда. При этом работодатель не может допустить к самостоятельной работе до тех пор, пока не проведет обучение и проверку знаний (абз. 3 ч. 1 ст. 76 ТК).

Вид обучения: курс