на социальную сеть
Для получения скидки:
Условия акции:
- Распространяется на любую учебную программу;
- Предложением можно воспользоваться один раз;
- Скидка не суммируется с другими акциями и скидками;
- Максимальный размер скидки составляет 5000 руб;
- Менеджер может запросить подтверждение подписки.
Какое обучение по охране труда нужно работнику
Отметьте должность и обязанности – помощник покажет программы по Порядку обучения № 2464: где их проходить (у работодателя или обязательно в учебном центре), минимальный объём и периодичность.
Программы обучения по охране труда: сводная таблица
| Программа | Кому | Объём | Как часто |
|---|---|---|---|
| А – общие вопросы ОТ и СУОТ | Руководители, специалисты по ОТ, члены комиссий и комитетов, уполномоченные | не менее 16 ч, только теория | не реже 1 раза в 3 года |
| Б – вредные и опасные факторы | Рабочие, специалисты, руководители подразделений | не менее 16 ч, практика не менее 25% | не реже 1 раза в 3 года |
| В – работы повышенной опасности | Кто выполняет такие работы и отвечает за них | определяет работодатель | не реже 1 раза в 3 года, если правилами по ОТ не установлен иной срок |
| Оказание первой помощи | Рабочие, специалисты по ОТ, водители по должности и др. (п. 33) | не менее 8 ч, практика не менее 50% | не реже 1 раза в 3 года |
| Применение СИЗ | Кто применяет СИЗ, требующие практических навыков | определяет работодатель, практика не менее 50% | не реже 1 раза в 3 года |
Первичное обучение – не позднее 60 календарных дней после приёма на работу или перевода (п. 62 Порядка № 2464). Если работник учится сразу по трём программам, общий объём можно сократить, но не менее чем до 40 часов (п. 47).
На чём основаны расчёты
- Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, в ред. ПП РФ от 30.06.2026 № 805 (действует с 31.08.2026, до 01.09.2032): пп. 33–36 (первая помощь), 39–41 (СИЗ), 44 (обучение в учебном центре), 46–47 (программы и объём), 53–55 (кто и по каким программам), 59–60 (периодичность), 62 (сроки).
- Статьи 214 и 219 Трудового кодекса РФ – обязанность работодателя организовать обучение.
Результаты – справка, а не юридическое заключение. Окончательный перечень программ и сроки работодатель утверждает локальными актами с учётом СОУТ, оценки профрисков и правил по охране труда для конкретных работ. Не уверены – позвоните: +7 906 322-77-44, поможем подобрать.
Другие бесплатные инструменты
График инструктажей и обучения
Даты приёма и последнего обучения → график на 12 месяцев: инструктажи, обучение, проверки знаний, с основаниями.
ПромбезопасностьТесты по промышленной безопасности
Онлайн-подготовка к аттестации по областям А1 и Б.
ПромбезопасностьПроверка протоколов ЕПТ
Проверьте протоколы аттестации единого портала тестирования Ростехнадзора.